Līderības skola

Līderis un līderība

Līderības skola ir paredzēta izcila vadītāja izcilai cilvēku resursu vadībai. Kā zināms, darbinieku efektivitāti nosaka vadītāja efektivitāte, bet tas ir iespējams tikai tad, ja vadītājs pats apzinās savas efektivitātes potenciālu.

Līderības skola tev, ja tu esi:

Vidējās vai augstākas vadības līmeņa pārstāvis, komandas līderis, projektu vadītājs, personāla vadītājs, esmu pārliecināta, ka šis kurss ir domāts tev, jo tas veicinās tieši tavus rezultātus un karjeras attīstību.

Ja tu esi vadītājs un vēlies:

  1. Atklāt savas un citu unikālās īpašības un apzināties savas un citu vērtības
  2. Mainīt ne tikai „pastāvošo iekārtu”, bet, ja nepieciešams, arī „visu pasauli”
  3. Organizēt savu un citu darbu tā, lai kļūst iespējams labākais rezultāts no iespējamiem
  4. Sasniegt lieliskus rezultātus, zinot, ka panākumu atslēga ir īstais cilvēks pareizajā vietā
  5. Veidot ap sevi pozitīvi domājošu, radošu un spēcīgu cilvēku komandu
  6. Organizēt savu komandu tā, ka tā ir izcila līderu komanda

Tad zini, ka līderības skola ir:

Trīs mēnešu kurss, kas ir paredzēts, lai strādātu ar sevi un attīstītu savu vadītāja (līdera) potenciālu.

Praksē 3 mēnešu praktisko treniņu formāts ir sevi pierādījis, kā viens no efektīvākajiem. Tas iespējams tāpēc, ka apgūtās jaunās iemaņas iespējams uzreiz ieviest darba vidē, un nākamajā nodarbībā ne tikai saņemt atgriezenisko saiti, bet arī dzirdēt citu kolēģu pieredzi. Nodarbību laikā mēs apgūstam prasmes radīt spēcīgu komandu ar augstu motivāciju un noturīgu lojalitāti. Mēs attīstīsim līdera personību, jo tieši līderis ir tas, kurš iedvesmo ar savu piemēru, veido komandu un… spēj pieņemt to, ka katrs cilvēks ir tāds, kāds tas ir. Līderis nepieprasa un nepārveido. Īsts līderisefektīvi izmanto to, kas viņam dots.

Programmas 12 mērķi:

  1. Nodalīt pieņēmumus no realitātes, atpazīt citu uzskatus un savas vērtības.
  2. Atklāt dominējošās īpašības, kas atšķir sekotāju no līdera.
  3. Saprast, vai tu esi līderis, un, vai tāds vispār vēlies būt?
  4. Apzināt savas funkcijas un pienākumus, un iemācīties deleģēt.
  5. Strādāt ar tām iezīmēm, kas nepieciešamas tev un tavai komandai.
  6. Uzkāpt savā «Vērtību piramīdā», un cienīt pārējo komandas biedru vērtības.
  7. Atpazīt, kas ir «Līderu komanda», un atšķirt to no «Laba darba kolektīva».
  8. Apjaust, ka «līderis», «boss» un «vadītājs» nav viens un tas pats.
  9. Akcentēt atlases kritērijus, lai komandai atrastu īsto cilvēku pareizajai vietai.
  10. Uzzināt, kas motivē līderi, un kas motivē viņa sekotājus.
  11. Aizdomāties par to, kas sagrauj uzticību un lojalitāti.
  12. Dzīvot no konfliktiem brīvā teritorijā!

Programma Līderības skola 12 nodarbības:

  1. Kā attīstīt sevī līdera talantu? Pieņēmumi, uzskati, vērtības, realitāte.
  2. Kas ir līderība, tās pamatprincipi. Līdera īpašības. Vadītājs vs līderis.
  3. Līderības teorijas. Līderības stili. Līderis un ētika.
  4. Koučings un līderība. Līderis vai koučs? Profesija «Labs Cilvēks» un “Darba Zirgs”.
  5. Kāda ir atšķirība starp līderību, menedžmentu un koučingu?
  6. Līderības pakāpes jeb līmeņi – komandas, operatīvie, stratēģiskie un taktiskie.
  7. Līderis un viņa komanda. Vērtību stāsti, kam un kāpēc tie nepieciešami.
  8. Līdera kurss uz mērķi. Mērķu definēšana: SMAART princips.
  9. Atpazīsti sevi un savu komandu – menedžmenta lomas: EPAI klasifikācija.
  10. Atpazīsti sevi un komandu – eneagramma: mācība par 9 cilvēku tipiem.
  11. Loģisko līmeņu piramīda. «Līderis ar problēmu» vs «Līderis ar uzdevumu».
  12. Projekta finiša taisne – atgriezeniskā saite, kas paver iespējas, vai  nogalina.

Kursa Līderības skola dalības nosacījumi:

Praktiskā kursa sākums 2016. gada 03.martss.

Kurss norisināsies katru trešdienu no plkst. 18:00 līdz plkst. 21:00 (3 mēneši, kopā 12 nodarbības), Eiropersonāls telpās, K. Barona iela 5-5.

Maksājot pa mēnešiem: 160.00 EUR + PVN

Maksājot par visu treniņu uzreiz: 430.00 EUR + PVN