Personāla vadība – Wellzone

Narciss tev līdzās. Izdzīvošanas stratēģija.

elita — Fri, 28 Feb 2025 10:03:45 +0000

Narciss ir cilvēks ar personības īpatnībām, kas izpaužas kā pārmērīga pašapziņa, nepieciešamība pēc apbrīnas un empātijas trūkums. Jēdziens cēlies no grieķu mitoloģijas par Narcisu, kurš iemīlēja pats savu atspulgu un gāja bojā dēļ šīs apsēstības.
Psiholoģijā ar vārdu “narciss” apzīmē cilvēkus ar nacistisku personības traucējumu (NPT), kas ietver:

Neapgāžamu pārliecība par savu pārākumu un

The post Narciss tev līdzās. Izdzīvošanas stratēģija. appeared first on Wellzone.

Emocionāla trauma. Kompleksi un agresija

elita — Tue, 21 May 2024 05:19:15 +0000

Kas cilvēku ievaino sāpīgāk – fizisks spēriens vai vārdu sitiens, asiņojoša brūce vai emocionāla trauma?
Katram cilvēkam ir sava dzīves pieredze, savi bērnības pagātnes un šodienas tagadnes stāsti, kuru rezultātā visas dzīves laikā krājas pieredze, sajūtas, emocijas un traumas.
Emocionāla trauma skar trīs būtiskus līmeņus:

Mentālais – tas, ko es māku, zinu, protu –

The post Emocionāla trauma. Kompleksi un agresija appeared first on Wellzone.

Apmācības. Kas NAV līderis un kuru NE vajag mācīt

elita — Sat, 25 Mar 2023 08:59:30 +0000

Jau vairākus gadus vadu apmācības – interaktīvos seminārus: #VadītājaABC, #Saskarsme, #Komunikācija, #PaaudžuVadība, #EmocionālāInteliģence, #EmocionālāVardarbība, #NeiroLīderība. Kursu pamata pīlāri ir nemainīgi, tomēr saturs tiek atjaunots katru reizi, kā vien to kāds piesaka. Apmācības noslēdzot, vienmēr jautāju atgriezenisko saiti, un emocijas ir dažādas – sākot no “Milzīgs paldies, tik daudz jaunu atklāsmju un superīgi instrumenti un metodes!”

The post Apmācības. Kas NAV līderis un kuru NE vajag mācīt appeared first on Wellzone.

Reputācija darba vidē. Reputācijas divas sejas.

elita — Fri, 07 Oct 2022 15:54:38 +0000

Jēdzienam “reputācija” nav konkrētu robežu, jo tās ir atkarīgas no filozofiskā domu gājiena, vispārpieņemtām sabiedrības normām, kā arī attiecīgās organizācijas kultūras. Reputācija kopumā ir netverama un nemērāma vienība. Par sliktas reputācijas esamību liecina apstākļi, kas, darbiniekam esot amatā, mazina uzticību ne tikai viņa amata funkcijai, bet arī viņā zināšanām, prasmēm un pieredzei.
Politiska lēmuma ietvaros

The post Reputācija darba vidē. Reputācijas divas sejas. appeared first on Wellzone.

Sociopāts tavā dzīvē. Manipulācija un vainošana.

elita — Tue, 20 Sep 2022 04:03:00 +0000

Sociopāts ir cilvēks bez sirdsapziņas, kurš citus redz tikai kā instrumentus savu mērķu sasniegšanai. Pat daudzi psihiatri jēdzienu “sociopāts” aizvieto ar jēdzienu “psihopāts”.
Sociopātiju, atšķirībā no citiem agresijas veidiem (bosings, mobings, seksings) sākotnēji nav iespējams atpazīt. Sociopāts dzīvē ir cilvēks ar tēlu – iedvesmojošs, atvērts, harizmātisks, un, galvenais – rezonējošs ar savu upuri. Kāpēc? Tas

The post Sociopāts tavā dzīvē. Manipulācija un vainošana. appeared first on Wellzone.

Vardarbība darba vidē

elita — Wed, 07 Sep 2022 10:33:11 +0000

“Vardarbība darba vidē” – trešais termins, kas nošķir “Labbūtīga darba vide” no indikatora “Toksiska darba vide”.
Manā biznesa treneres pieredzē jau labu laku apmācību pieprasījumos tiek jautāts par tām aktualitātēm, kas liecina par tālāk attīstību un domāšanas paplašināšanu – komandas veidošana, emocionālā inteliģence, vadītāja prasmes, dažādu paaudžu vadība, komunikācija un saskarsme, klientu attiecības, ekopēda un

The post Vardarbība darba vidē appeared first on Wellzone.

Mentorings un mentora pienākumi

wellzone — Fri, 10 Jun 2022 03:06:31 +0000

Kas ir mentorings?
Mentorings ir sistemātiski veidotas attiecības, kas balstītas uz ilglaicīgu un brīvprātīgu atbalstu starp pieredzes bagātu personu, kura dalās savās zināšanās, pieredzē un uzskatos un otru personu, kura ir gatava un vēlas gūt pieredzi no šīs apmaiņas un bagātināt savu profesionālismu.

Mentorings ir drošas atbalsta vides attiecības starp divām personām;
Tā ir

The post Mentorings un mentora pienākumi appeared first on Wellzone.

Gudra vadība. Spirāles dinamika domāšanas izpratnei

wellzone — Thu, 05 May 2022 02:05:45 +0000

Spirāles dinamika ir psiholoģisko, sociālo un ekonomisko sistēmu kopums, kas veido teoriju par apziņas vērtību sistēmu. Tā palīdz rast atbildes uz jautājumiem par to, kāpēc katram cilvēkam ir sava izpratne par savu un apkārtējās pasaules vērtībām, kā viņš domā un kāpēc rīkojas tieši tā, ne citādi. Spirāles dinamika palīdz orientēties ne tikai personiskajā vērtību sistēmā

The post Gudra vadība. Spirāles dinamika domāšanas izpratnei appeared first on Wellzone.

Pēdas un nospiedumi ko atstājam

elita — Fri, 13 Mar 2020 07:07:48 +0000

Kādas ir pēdas un nospiedumi ko atstājam aiz sevis? Kas ir tas, ko atstājam dabā, un kas ir tas, kas paliek aiz mums, otrā cilvēkā. Jūsu pēda par jums stāsta vairāk kā jūsu darbi. Jūsu pēdā var ieraudzīt jūsu seju. Kāds ir bijis cilvēks, kas aizgājis – vai tas ir bijis gaišs, vai palikusi

The post Pēdas un nospiedumi ko atstājam appeared first on Wellzone.

Kā pazaudēt darbu? Diagnoze – izdegšanas sindroms.

elita — Sun, 13 Jan 2019 06:23:18 +0000

Reiz solīju, ka tad, kad būšu tam gatava, tiks rakstīta recepte kā pazaudēt darbu, un stāstīšu, kādas sekas ir diagnozei – “Izdegšanas Sindroms”. Tas brīdi ir pienācis, un iemesls vienkāršs: noskatījos tehno-trilleri The Circle (2017) ar Emma Watson un Tom Hanks. Mākslinieciskā filmas vērtība, hmm, nenoticēju varonei nevienā mirklī. Tāda personības tipa, jeb eneatipa, vienkārši

The post Kā pazaudēt darbu? Diagnoze – izdegšanas sindroms. appeared first on Wellzone.