Komanda – Wellzone

Melošana. Melu psiholoģija – kam ticēt?

elita — Sat, 08 Feb 2025 10:25:47 +0000

Melu psiholoģija ir neatņemama cilvēku saskarsmes un sociālo attiecību sastāvdaļa, jo melošana sastopama ikdienā. Ir vērts zināt, kāpēc cilvēki melo – dažkārt melošana tiek izmantota, lai izvairītos no konflikta, citreiz melošana palīdz manipulēt vai izvairīties no atbildības, bet dažkārt melošana palīdz aizsargāt sevi. Kā saprast, ka cilvēks melo, un kam vispār var ticēt?
Vai visi

The post Melošana. Melu psiholoģija – kam ticēt? appeared first on Wellzone.

Apmācības. Kas NAV līderis un kuru NE vajag mācīt

elita — Sat, 25 Mar 2023 08:59:30 +0000

Jau vairākus gadus vadu apmācības – interaktīvos seminārus: #VadītājaABC, #Saskarsme, #Komunikācija, #PaaudžuVadība, #EmocionālāInteliģence, #EmocionālāVardarbība, #NeiroLīderība. Kursu pamata pīlāri ir nemainīgi, tomēr saturs tiek atjaunots katru reizi, kā vien to kāds piesaka. Apmācības noslēdzot, vienmēr jautāju atgriezenisko saiti, un emocijas ir dažādas – sākot no “Milzīgs paldies, tik daudz jaunu atklāsmju un superīgi instrumenti un metodes!”

The post Apmācības. Kas NAV līderis un kuru NE vajag mācīt appeared first on Wellzone.

Eneagramma. Personības tipoloģija

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 11:05:52 +0000

Eneagramma kā detalizēta personības karte norāda ikvienas personības stiprās un vājās puses, tās vajadzības, slazdus, kā arī potenciālu. Tā paver ceļu tiem, kas vēlas saprast paši savus un apkārtējo rīcības motīvus. No zinātniskā skatu punkta eneagramma ir vēl viens cilvēku tipoloģijas veids. Tā, tieši tāpat, kā citi tipoloģijas veidi, pēta un salīdzina dažādus cilvēku uzvedības

The post Eneagramma. Personības tipoloģija appeared first on Wellzone.

Mediators. Devītais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:56:26 +0000

Mediators. Miera Nesējs – IX tips
Mediators ir vismierīgākais. Dzīvi viegli uztverošs, pieņemošs. Neuzmācīgs, bet atsaucīgs, nomierinoši patīkams, suģestējošs ar savu pārliecinātību un pašapmierinātību. Vienlaikus, dzīvojot draugu vai sabiedrības redzes lokā var būt ilgus gadus neatpazītākais cilvēks. Jebkuras darbības iemesls ir apkārtējie vai to vajadzības. Tie ir cilvēki, kurus lielākoties nepamana, jo lieliski saplūst ar

The post Mediators. Devītais eneatips appeared first on Wellzone.

Boss. Astotais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:52:24 +0000

Boss. Līderis – VIII tips
Līderis ir visspēcīgākais no visiem eneatipiem. Tas ir pārliecinošs un dominējošs. Pašapzināts, taisnvirziena, tomēr vienlaicīgi konfrontējošs: „Es zinu, ko es gribu, un es daru, ko es vēlos!”. Visa uzmanība tiek koncentrēta sava spēka un kontroles vairošanai un saglabāšanai. Spēks ir tas, kas viņam palīdz izdzīvot nedraudzīgajā pasaulē. Viņam piemīt talants

The post Boss. Astotais eneatips appeared first on Wellzone.

Sasniedzējs. Trešais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:33:24 +0000

Sasniedzējs. Motivators – III tips
Sasniedzējs ir visefektīvākais. Tas ir uz panākumiem un ļoti augstiem sasniegumiem orientēts cilvēks, pragmatisks motivētājs. Viņš ļoti labi pielāgojas citiem cilvēkiem un videi, bet viņam svarīgs savs imidžs un statuss, kuru, pielāgojoties citiem, nezaudē. Uzmanība tiek fokusēta uz apbrīnas cienīga veiksminieka tēla iegūšanu un uzturēšanu. Viņi meistarīgi sasniedz visus iespējamos

The post Sasniedzējs. Trešais eneatips appeared first on Wellzone.

Komunikācijas kanāli organizācijā

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 10:06:33 +0000

Lai runātu par to, kas ir komunikācija un komunikācijas kanāli organizācijā, kā arī kāda ir to nozīme, vispirms jāsaprot, kāda ir komunikācijas nozīme organizācijas ikdienas dzīvē. Un tikai pēc tam var izdalīt komunikācijas virzienus un plūsmas.
Komunikācijas kanāli un attiecības
Komunikācijas veidi nosaka cilvēku savstarpējās attiecības. Mēs esam saistīti ar citiem cilvēkiem un atkarīgi no

The post Komunikācijas kanāli organizācijā appeared first on Wellzone.

Lomas komandā. Bērnu spēles, ko spēlējam ikdienā.

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 10:00:40 +0000

Jebkuras komandas panākumus un sasniegumus vai neveiksmes un nespēju sadarboties nosaka komandas starppersonu attiecības, jeb lomas komandā un tām piemērota efektīva komunikācija, kas veidojas šo lomu iespaidā. Lomas komandā nosaka savstarpējo sadarbību, pretdarbību, pakļaušanos vai agresiju, kas valda starp komandā iesaistītajām personām. Savstarpējās attiecības atkarīgas no transakcijas, jeb personu mijiedarbības. Kas ir transakcija? Transakcija ir

The post Lomas komandā. Bērnu spēles, ko spēlējam ikdienā. appeared first on Wellzone.

Gudra vadība. Sistēmiskie sakārtojumi organizācijās

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 09:48:21 +0000

Kas ir sistēmiskie sakārtojumi?
Sistēmiskie sakārtojumi balstās uz teoriju, kuras pamatā jebkurš cilvēks ir Vienotā Veseluma, jeb vienotās Sistēmas sastāvdaļa. Viņš ir nepatrauktā mijiedarbībā ar pārējiem sistēmas elementiem, un, ar Zinošā Lauka (Morofoģenētiskais Lauks) palīdzību “zina”, ko domā un ko jūt pārējie sistēmas elementi.
Kas ir morfoģenētiskais lauks?
Termins „morfoģenētiskais lauks” [morphogenetic field], radās „zinošā

The post Gudra vadība. Sistēmiskie sakārtojumi organizācijās appeared first on Wellzone.

Pirmsatlases process. Menedžmenta lomas

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 09:40:57 +0000

Pirmsatlases process ir svarīgāks par pašu atlases procesu. Pirmsatlases process atbild par to, lai būtu absolūta skaidrība kādu darbinieku uzņēmums meklē un kādas ir viņa nepieciešamās kompetences.
Kas ir kompetence?
Kompetence nosaka ar kādām prasmēm darbs ir jādara un kādām īpašībām ir jāpiemīt meklētajam amata kandidātam. Pirmsatlases process ir sagatavošanās posms, kurā tiek veidoti kompetenču modeļi.

The post Pirmsatlases process. Menedžmenta lomas appeared first on Wellzone.