Eneagramma kā detalizēta personības karte norāda ikvienas personības stiprās un vājās puses, tās vajadzības, slazdus, kā arī potenciālu. Tā paver ceļu tiem, kas vēlas saprast paši savus un apkārtējo rīcības motīvus. Eneagramma ir visaptverošākais un praktiskākais instruments cilvēku personības tipoloģijā. Personības tipu palīdz noteikt enaegrammas eksperts vai arī izmantojot RHETI [1] testu.

Atklājot savu autopilotu, var:

1. Apzināt savas vēlmes, pieņēmumus un realitāti;
2. Definēt jaunus izaicinājumus;
3. Izvairīties no konfliktiem ar citiem;
4. Īstenot sevi, izmantojot iedzimtos talantus;
5. Iegūt aizrautību, izvēloties atbilstošu uzvedības stratēģiju;
6. Izprast citu ekspektācijas, kas atvieglo darbu komandā.

Kāds no tā labums, ja zinu savu personības tipu?

Eneagramma ne tikai palīdz saprast mūsu un apkārtējo cilvēciskās uzvedības likumsakarības un strupceļus, bet arī parāda pārmaiņu iespējas, piedāvājot katram cilvēkam atklāt savu individuālo attīstības ceļu. Cilvēks nav viens, tas dzīvo sabiedrībā. Un sabiedrība ir spogulis mūsu domām, uzvedībai un rīcībai. Eneagramma burtiskā nozīmē atvieglo dzīvi, jo tā ir:

Iespēja atrast rīcības atbildes:

1. Kā es reaģēju uz citiem personības tipiem?
2. Kāda uzvedība mani satrauc un kāda mani atbrīvo?
3. Kāda ir mana apslēptā rīcības motivācija?

Iespēja atrast cēloņu atbildes:

1. Kas ir manas stiprās, kas ir manas vājās puses?
2. Kas ir mani draudi, kas ir manas iespējas?
3. Kādi ir patiesie konfliktu cēloņi, kuros es nemitīgi iekļūstu?

Iespēja atrast seku atbildes:

1. Kāda ir mana standarta uzvedības stratēģija?
2. Kur ir mans līdzsvara punkts starp motivāciju, misiju un atlīdzību?
3. Kā es manipulēju pats un kādām manipulācijām es padodos?

Kāpēc eneagramma vērtīga biznesa vadībā?

1. Personības tips, kurš ietekmē uzvedības modeli, nosaka arī saskarsmes un komunikācijas stilu;
2. Personības tips palīdz noskaidrot cilvēkam piemītošos iedzimtos talantus;
3. Ievieš skaidrību par vadošo motivāciju un dod izpratni par uzvedības iemesliem:
4. Zinot personības tipu, var proaktīvi paredzēt  darbību / bezdarbību;
5. Eneagramma izmantojama pārmaiņu vadībā, konfliktu risināšanā, stresa menedžmentā;
6. Personāla vadībā eneagramma ir kā motivācijas indikators.

Atklājot sevi, tu atrodi atbildes:

1. Kā vienlaikus dzīvot sev un arī cienīt citus;
2. Kā paredzēt, kā rīkosies citi;
3. Kā uzstādīt savus mērķus;
4. Kā definēt sasniedzamus sapņus;
5. Kā tikt galā ar to, ko nepatīk darīt;
6. Kā savu potenciālu izmantot par 200%.

_______________________________________

[1] The Riso-Hudson Enneagram Type Indicator