<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Efektivitāte &#8211; Wellzone</title>
	<atom:link href="https://wellzone.lv/blogs/tag/efektivitate/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wellzone.lv</link>
	<description>Tavu panākumu atslēga</description>
	<lastBuildDate>Thu, 27 Feb 2025 06:07:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>lv-LV</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.5.18</generator>

<image>
	<url>https://wellzone.lv/wp-content/uploads/2020/07/new-favicon-150x150.png</url>
	<title>Efektivitāte &#8211; Wellzone</title>
	<link>https://wellzone.lv</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Neirolīderība &#8211; zinātnes un teorijas apvienojums</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/neirolideriba-zinatnes-un-teorijas-apvienojums/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[elita]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Aug 2024 15:33:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Līderība]]></category>
		<category><![CDATA[Darba vide]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Emocionālā Inteliģence]]></category>
		<category><![CDATA[Holistika]]></category>
		<category><![CDATA[Neirolīderība]]></category>
		<category><![CDATA[Psiholoģija]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=2464</guid>

					<description><![CDATA[<p>Neirolīderība ir teorijas virziens, kas apvieno jaunākos neirozinātņu atklājumus un līderības teorijas.<br />
Neirozinātne ir zinātnes nozare, kas pēta nervu sistēmu, smadzeņu struktūru, to funkcijas, attīstību, ģenētiku, bioķīmiju, fizioloģiju un arī patoloģiju. Tā aptver plašu tēmu loku, sākot no molekulārajiem un šūnu procesiem līdz pat augstāka līmeņa smadzeņu funkcijām &#8211; uztverei, izziņai, atmiņai, emocijām un uzvedībai. </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/neirolideriba-zinatnes-un-teorijas-apvienojums/">Neirolīderība &#8211; zinātnes un teorijas apvienojums</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Eneagramma pārdošanā un personāla vadībā</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-pardosana-un-personala-vadiba/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Feb 2020 00:02:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eneagrammas iespējas]]></category>
		<category><![CDATA[Darba devējs]]></category>
		<category><![CDATA[Darba ņēmējs]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Personāls]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Vide]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=646</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eneagramma pārdošanā un personāla vadībā ir unikāls resurss, kas atklāj tās biznesa iespējas, kuras dod zināšanas par cilvēku tipoloģiju. Tā ir iespēja izprast gan cilvēku dabas dotos talantus, gan arī atbrīvot no veltīgām ekspektācijām, gaidot no darbinieka vai arī klienta to, ko nav iespējams sagaidīt. Eneagramma ir mācība par deviņiem cilvēku tipiem.  Atpazīstot darbinieku pēc </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-pardosana-un-personala-vadiba/">Eneagramma pārdošanā un personāla vadībā</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Laika menedžments ir mīts</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/laika-menedzments-ir-mits/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Mar 2019 17:05:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Laiks un nauda]]></category>
		<category><![CDATA[Darba vide]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrole]]></category>
		<category><![CDATA[Pienākums]]></category>
		<category><![CDATA[Procesi]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Uzskati]]></category>
		<category><![CDATA[Vadītājs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=546</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kā var vadīt laiku? Laiks ir kā upe un tas vienkārši plūst. To nevar apturēt un nevar pagriezt uz priekšu. Laiks nemainās. Laika menedžments nav laika vadīšana, vienīgais, ko vari vadīt, esi tu pats, un tas, kā tu izmanto savā rīcībā atvēlēto laiku.<br />
Laika menedžments. Kāds ir mērķis?<br />
Laika menedžmenta būtība ir mainīt tavu uzvedību. </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/laika-menedzments-ir-mits/">Laika menedžments ir mīts</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kā pazaudēt darbu? Diagnoze &#8211; izdegšanas sindroms.</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/ka-pazaudet-darbu-izdegsanas-sindroms/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[elita]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Jan 2019 06:23:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Darba vides attiecības]]></category>
		<category><![CDATA[Attieksme]]></category>
		<category><![CDATA[Bosings]]></category>
		<category><![CDATA[Darba devējs]]></category>
		<category><![CDATA[Darba ņēmējs]]></category>
		<category><![CDATA[Darba vide]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Ekoloģija]]></category>
		<category><![CDATA[Holistika]]></category>
		<category><![CDATA[Pienākums]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=1173</guid>

					<description><![CDATA[<p>Reiz solīju, ka tad, kad būšu tam gatava, tiks rakstīta recepte kā pazaudēt darbu, un stāstīšu, kādas sekas ir diagnozei – &#8220;Izdegšanas Sindroms&#8221;. Tas brīdi ir pienācis, un iemesls vienkāršs: noskatījos tehno-trilleri The Circle (2017) ar Emma Watson un Tom Hanks. Mākslinieciskā filmas vērtība, hmm, nenoticēju varonei nevienā mirklī. Tāda personības tipa, jeb eneatipa, vienkārši </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/ka-pazaudet-darbu-izdegsanas-sindroms/">Kā pazaudēt darbu? Diagnoze &#8211; izdegšanas sindroms.</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Motivācija un apmierinātība, kas tām kopīgs?</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/motivacija-un-apmierinatiba-kas-tam-kopigs/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 Jun 2018 06:09:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Darba vides attiecības]]></category>
		<category><![CDATA[Apmierinātība]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Iesaiste]]></category>
		<category><![CDATA[Lojalitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Motivācija]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivitāte]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=618</guid>

					<description><![CDATA[<p>Klasiskais un mūžsenais jautājums &#8211; kas ir motivācija un apmierinātība? Kā man motivēt darbiniekus, lai izbeigtos mūžīgā neapmierinātība, jeb #VissIrSlikti? Vai tu zini kā vislabākajā veidā motivēt savus demotivētos darbiniekus? Vai tu pats vispār esi motivēts kādu motivēt? Un, vai tu esi apmierināts&#8230; ar dzīvi vispār?<br />
Motivācija un apmierinātība ir tikai sekas<br />
Vai kādreiz ir </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/motivacija-un-apmierinatiba-kas-tam-kopigs/">Motivācija un apmierinātība, kas tām kopīgs?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Laika vadība &#8211; divas pasaules uztveres īpatnības</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/laika-vadiba-divas-pasaules-uztveres-ipatnibas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2018 05:26:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Laiks un nauda]]></category>
		<category><![CDATA[Atbildība]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Kontrole]]></category>
		<category><![CDATA[Personāls]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Vadītājs]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=734</guid>

					<description><![CDATA[<p>No laika gala esmu  bijusi neizpratnē. Kāds Apzinātajam Prātam, jeb loģiski domājošam cilvēkam, vēl nepieciešama laika vadība, ja no laika ir atkarīga viņa dzīve, attiecības, bizness, nauda, jā, arī dzīves bauda? Iespēju moto vienmēr ir bijis: „Ja ir griba, tad ir vara!”,  respektīvi, nepieciešams tikai apzināties, kāda ir vērtība, tam, ko tu zaudē, nepaspējot laikā, </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/laika-vadiba-divas-pasaules-uztveres-ipatnibas/">Laika vadība &#8211; divas pasaules uztveres īpatnības</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Eneagramma. Vēsturiski pamatota metode</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-vesturiski-pamatota-metode/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Mar 2018 17:09:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eneagrammas filosofija]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Eneagramma]]></category>
		<category><![CDATA[Izaugsme]]></category>
		<category><![CDATA[Komunikācija]]></category>
		<category><![CDATA[Motivācija]]></category>
		<category><![CDATA[Personības tipi]]></category>
		<category><![CDATA[Saskarsme]]></category>
		<category><![CDATA[Veselība]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=549</guid>

					<description><![CDATA[<p>„Eneagramma ir ceļa rādītājs. Tā rāda ceļu, bet iešana pa to paliek pašu ziņā. Mani priecē tas, ka neviens nav padevies kārdinājumam padarīt eneagrammu par jaunu absolūtās patiesības mācību. Eneagramma ir tikai izziņai domāta metode, kaut arī pārsteidzoši ietilpīga.” /Andreass Eberts/.<br />
Eneagramma (grieķu val. – deviņas zīmes) ir mācība par deviņiem cilvēku tipiem, kas sakņojas </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-vesturiski-pamatota-metode/">Eneagramma. Vēsturiski pamatota metode</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Eneagramma. Personības tipoloģija</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-personibas-tipologija/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Mar 2018 11:05:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eneagrammas filosofija]]></category>
		<category><![CDATA[Atbildība]]></category>
		<category><![CDATA[Attieksme]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Eneagramma]]></category>
		<category><![CDATA[Komanda]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=714</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eneagramma kā detalizēta personības karte norāda ikvienas personības stiprās un vājās puses, tās vajadzības, slazdus, kā arī potenciālu. Tā paver ceļu tiem, kas vēlas saprast paši savus un apkārtējo rīcības motīvus. No zinātniskā skatu punkta eneagramma ir vēl viens cilvēku tipoloģijas veids. Tā, tieši tāpat, kā citi tipoloģijas veidi, pēta un salīdzina dažādus cilvēku uzvedības </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/eneagramma-personibas-tipologija/">Eneagramma. Personības tipoloģija</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Individuālists. Ceturtais eneatips</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/individualists-ceturtais-eneatips/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Mar 2018 10:38:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eneagrammas tipoloģija]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Produktivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Stiprās puses]]></category>
		<category><![CDATA[Strappersonu attiecības]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=693</guid>

					<description><![CDATA[<p>Individuālists. Romantiķis – IV tips<br />
Individuālists ir visradošākais. Tas ir jūtīgs, uz sevi vērsts, traģiskais romantiķis. Izpušķo notikumus, dramatizēt faktus. Atkarībā no garastāvokļa, noskaņojuma, diennakts stundas, laika apstākļiem, galu galā &#8211; Pilnmēness, visa uzmanība tiek veltīta drāmai, emocijām, tam, kas dzīvē pietrūkst vai kas atņemts un zudis. Tas viņam ir kaut kas tāls un neaizsniedzams, </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/individualists-ceturtais-eneatips/">Individuālists. Ceturtais eneatips</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sasniedzējs. Trešais eneatips</title>
		<link>https://wellzone.lv/blogs/sasniedzejs-tresais-eneatips/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[wellzone]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Mar 2018 10:33:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eneagrammas tipoloģija]]></category>
		<category><![CDATA[Efektivitāte]]></category>
		<category><![CDATA[Komanda]]></category>
		<category><![CDATA[Līderība]]></category>
		<category><![CDATA[Motivācija]]></category>
		<category><![CDATA[Personības tipi]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://wellzone.lv/?p=690</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sasniedzējs. Motivators – III tips<br />
Sasniedzējs ir visefektīvākais. Tas ir uz panākumiem un ļoti augstiem sasniegumiem orientēts cilvēks, pragmatisks motivētājs. Viņš ļoti labi pielāgojas citiem cilvēkiem un videi, bet viņam svarīgs savs imidžs un statuss, kuru, pielāgojoties citiem, nezaudē. Uzmanība tiek fokusēta uz apbrīnas cienīga veiksminieka tēla iegūšanu un uzturēšanu. Viņi meistarīgi sasniedz visus iespējamos </p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv/blogs/sasniedzejs-tresais-eneatips/">Sasniedzējs. Trešais eneatips</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://wellzone.lv">Wellzone</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
