Strappersonu attiecības – Wellzone

Melošana. Melu psiholoģija – kam ticēt?

elita — Sat, 08 Feb 2025 10:25:47 +0000

Melu psiholoģija ir neatņemama cilvēku saskarsmes un sociālo attiecību sastāvdaļa, jo melošana sastopama ikdienā. Ir vērts zināt, kāpēc cilvēki melo – dažkārt melošana tiek izmantota, lai izvairītos no konflikta, citreiz melošana palīdz manipulēt vai izvairīties no atbildības, bet dažkārt melošana palīdz aizsargāt sevi. Kā saprast, ka cilvēks melo, un kam vispār var ticēt?
Vai visi

The post Melošana. Melu psiholoģija – kam ticēt? appeared first on Wellzone.

Vardarbība darba vidē

elita — Wed, 07 Sep 2022 10:33:11 +0000

“Vardarbība darba vidē” – trešais termins, kas nošķir “Labbūtīga darba vide” no indikatora “Toksiska darba vide”.
Manā biznesa treneres pieredzē jau labu laku apmācību pieprasījumos tiek jautāts par tām aktualitātēm, kas liecina par tālāk attīstību un domāšanas paplašināšanu – komandas veidošana, emocionālā inteliģence, vadītāja prasmes, dažādu paaudžu vadība, komunikācija un saskarsme, klientu attiecības, ekopēda un

The post Vardarbība darba vidē appeared first on Wellzone.

Boss. Astotais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:52:24 +0000

Boss. Līderis – VIII tips
Līderis ir visspēcīgākais no visiem eneatipiem. Tas ir pārliecinošs un dominējošs. Pašapzināts, taisnvirziena, tomēr vienlaicīgi konfrontējošs: „Es zinu, ko es gribu, un es daru, ko es vēlos!”. Visa uzmanība tiek koncentrēta sava spēka un kontroles vairošanai un saglabāšanai. Spēks ir tas, kas viņam palīdz izdzīvot nedraudzīgajā pasaulē. Viņam piemīt talants

The post Boss. Astotais eneatips appeared first on Wellzone.

Analītiķis. Piektais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:41:59 +0000

Analītiķis. Domātājs – V tips
Analītiķis ir visgudrākais. Tas ir spēcīgs, sava mērķa un interešu virzīts, uzskatos stabils un nepārliecināms cilvēks. Intelektuālis, no malas novērotājs, labi uztverošs, noslēpumains, savrups, noslēgts – tie ir vārdi, kas raksturo so eneatipu. Lielākā daļa šī cilvēka dzīves notiek viņa domu pasaulē, jeb viņa prātā, kas tiek apsargāts kā mans

The post Analītiķis. Piektais eneatips appeared first on Wellzone.

Individuālists. Ceturtais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:38:07 +0000

Individuālists. Romantiķis – IV tips
Individuālists ir visradošākais. Tas ir jūtīgs, uz sevi vērsts, traģiskais romantiķis. Izpušķo notikumus, dramatizēt faktus. Atkarībā no garastāvokļa, noskaņojuma, diennakts stundas, laika apstākļiem, galu galā – Pilnmēness, visa uzmanība tiek veltīta drāmai, emocijām, tam, kas dzīvē pietrūkst vai kas atņemts un zudis. Tas viņam ir kaut kas tāls un neaizsniedzams,

The post Individuālists. Ceturtais eneatips appeared first on Wellzone.

Palīgs. Otrais eneatips

wellzone — Sun, 11 Mar 2018 10:26:42 +0000

Palīgs. Nesavtīgs izpalīgs – II tips
Palīgs ir visizpalīdzīgākais. Dāsns, dodošs, rūpīgs, izpalīdzīgs, uz cilvēkiem un viņu labsajūtu vērsts. Viņš vēlas būt vajadzīgs un neaizstājams. Aprūpējošs un gādīgs eneatips. Visa šo cilvēku uzmanība tiek vērsta uz palīdzību citiem, to vajadzību nodrošināšanu, līdz pat vēlmju nolasīšanai no acīm, nereti pirms tās tiek apjaustas. Viņš kļūst par

The post Palīgs. Otrais eneatips appeared first on Wellzone.

Konfliktu vadība, jeb no konflikta brīva teritorija

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 10:03:03 +0000

Profesionāla konfliktu vadība ietver konfliktu preventīvu novēršanu un radušos konfliktu negatīvo seku mazināšanu. Psiholoģiski pareiza konfliktu vadība ir būtiska vienotas komandas veidošanas sastāvdaļa. Konfliktu vadība kā vadītāja prasme ir neatsverama ne tikai komandas darbā, bet arī starppersonu attiecībās, lai atrisinātu nesaskaņas, pretrunas un sadursmes, kas rodas dažādos līmeņos:

Organizācijā un tās hierarhiskajā uzbūvē;
Starp

The post Konfliktu vadība, jeb no konflikta brīva teritorija appeared first on Wellzone.

Lomas komandā. Bērnu spēles, ko spēlējam ikdienā.

wellzone — Sat, 10 Mar 2018 10:00:40 +0000

Jebkuras komandas panākumus un sasniegumus vai neveiksmes un nespēju sadarboties nosaka komandas starppersonu attiecības, jeb lomas komandā un tām piemērota efektīva komunikācija, kas veidojas šo lomu iespaidā. Lomas komandā nosaka savstarpējo sadarbību, pretdarbību, pakļaušanos vai agresiju, kas valda starp komandā iesaistītajām personām. Savstarpējās attiecības atkarīgas no transakcijas, jeb personu mijiedarbības. Kas ir transakcija? Transakcija ir

The post Lomas komandā. Bērnu spēles, ko spēlējam ikdienā. appeared first on Wellzone.

Paaudzes. Dažādās uztveres un atšķirīgā vadība

wellzone — Tue, 06 Mar 2018 11:54:24 +0000

Burti [X un Y un Z un α] nav algebras vienādojuma saskaitāmie – tās ir dažādās paaudzes. Darba vidē vienlaikus ir ne tikai X un Y paaudzes, bet jau labu laiku ienākusi ne tikai Z paaudze, bet arī α [alfa] paaudze. Līdz ar viņiem, biznesa vidē ir ienākuši jautājumi, kas iepriekš vispār nebija ne aktuāli,

The post Paaudzes. Dažādās uztveres un atšķirīgā vadība appeared first on Wellzone.

Citu pieņēmumi par tevi. Tava realitāte par sevi

wellzone — Tue, 30 Jan 2018 11:13:31 +0000

Kāda ir atšķirība – citu pieņēmumi un tava realitāte? Tava realitāte nosaka tavu dzīvi un tavu domāšanas virzienu, bet mana realitāte nosaka manus pasaules uzskatus, dzīves veidu, uztveri un manas sajūtas. Realitāte nosaka arī vērības, to veidošanās iemeslus, situāciju cēloņus un izraisa rīcības sekas. Savukārt citiem pieder viņu realitāte, viņiem ir viņu domas, rīcība un

The post Citu pieņēmumi par tevi. Tava realitāte par sevi appeared first on Wellzone.