Wellzone Wellzone
+371 29 105 110
info@wellzone.lv
    • Par mani
    • Personāla vadība
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi
    • Blogs
    • Kontakti
      • PIETEIKTIES KONSULTĀCIJAI
    • Par mani
    • Personāla vadība
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi
    • Blogs
    • Kontakti
    • Sākums
    • Līderība

    Līderība

    Emocionālā pašaizsardzība. Kāpēc svarīga empātija?

    Emocionālā pašaizsardzība
    Emocionālā pašaizsardzība ir neapzinātās psiholoģiskas reakcijas, kas pasargā cilvēku no trauksmes, no draudiem viņa pašcieņai vai vērtībām, no apzināti iepriekš bloķētām emocionālām sāpēm, kuras radījusi pārdzīvota trauma, un no lietām vai situācijām, par kurām viņš apzināti nevēlas domāt vai tās risināt. Zigmunda Freida meita Anna Freida paplašināja tēva teoriju,...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Emocionāla stabilitāte kā emocionālās inteliģences kritērijs

    Emocionālā stabilitāte
    Emocionāla stabilitāte ir viens no galvenajiem izcila līdera emocionālās inteliģences kritērijiem. Emocijas, gan labas, gan sliktas, pārvalda mūsu personisko dzīvi, savstarpējo saskarsmi un attiecības. Darba vidē arguments “mēs visi esam tikai cilvēki” nav attaisnojums, jo ikvienam līderim ir jāpārvalda sava komunikācija, vēstījuma nodošanas forma un fons, kā arī vides...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Reputācija darba vidē. Reputācijas divas sejas.

    Jēdzienam “reputācija” nav konkrētu robežu, jo tās ir atkarīgas no filozofiskā domu gājiena un vispārpieņemtām sabiedrības normām, kā arī attiecīgās organizācijas kultūras. Reputācija kopumā ir netverama un nemērāma vienība. Par sliktas reputācijas esamību liecina apstākļi, kas, darbiniekam esot amatā, mazina uzticību ne tikai viņa amata funkcijai, bet arī viņā...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Procesu vadība

    Kas ir biznesa procesu vadība? Biznesa procesu vadība (BPV), jeb Business Process Management (BPM) ir vadības disciplīna ar attiecīgiem atbalsta instrumentiem, kas ļauj identificēt, aprakstīt un izprast organizācijas procesus, nodrošinot to atbilstību mērķiem un resursiem, un tos pārvaldīt vispiemērotākajā veidā. Veiksmīgas procesu vadības panākumu atslēga slēpjas vadītāja spējā tūlītēji...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Sasniedzējs. Trešais eneatips

    trešais personības tips
    Sasniedzējs. Motivators – III tips Sasniedzējs ir visefektīvākais. Tas ir uz panākumiem un ļoti augstiem sasniegumiem orientēts cilvēks, pragmatisks motivētājs. Viņš ļoti labi pielāgojas citiem cilvēkiem un videi, bet viņam svarīgs savs imidžs un statuss, kuru, pielāgojoties citiem, nezaudē. Uzmanība tiek fokusēta uz apbrīnas cienīga veiksminieka tēla iegūšanu un...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Konfliktu vadība, jeb no konflikta brīva teritorija

    Profesionāla konfliktu vadība ietver konfliktu preventīvu novēršanu un radušos konfliktu negatīvo seku mazināšanu. Psiholoģiski pareiza konfliktu vadība ir būtiska vienotas komandas veidošanas sastāvdaļa. Konfliktu vadība kā vadītāja prasme ir neatsverama ne tikai komandas darbā, bet arī starppersonu attiecībās, lai atrisinātu nesaskaņas, pretrunas un sadursmes, kas rodas dažādos līmeņos:
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Veselīgs egoisms. Egoistes rokasgrāmata

    Veselīgs egoisms tā savu vērtību, savu robežu novilkšana un savu vajadzību apzināšanās. Tā ir prasme par sevi parūpēties un pašam uzņemties atbildību par savu dzīvi. Veselīgs egoisms tas ir citu cilvēku mīlēšana pēc tam, kad esi pilnībā iemīlējis pats sevi, zini savus mērķus, sargā savus cilvēkus un nenodod sevi...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Tēmas

    • Personāla vadība
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi

    © 2023 Wellzone.lv - Visas tiesības paturētas