Personāla vadība, koučings, eneagramma

Personāla atlase

Kas ir personāla atlase? Personāla atlase ir process, kurā tiek izvēlēts vispiemērotākais darbinieks no tiem pretendentiem, kuri pieteikušies uz kādu noteiktu darba vietu. Neskatoties uz testiem, kompetenču anketām un atlases kritērijiem, pēc būtības tas ir nākotnes prognozēšanas uzdevums, jo ir jāparedz, kā kandidāts darbosies reālajā dzīvē. Bieži vien spējas, izglītība...

Lasīt Vairāk

Pirmsatlases process. Menedžmenta lomas

Pirmsatlases process ir svarīgāks par pašu atlases procesu. Pirmsatlases process atbild par to, lai būtu absolūta skaidrība kādu darbinieku uzņēmums meklē un kādas ir viņa nepieciešamās kompetences. Kas ir kompetence? Kompetence nosaka ar kādām prasmēm darbs ir jādara un kādām īpašībām ir jāpiemīt meklētajam amata kandidātam. Pirmsatlases process ir sagatavošanās...

Lasīt Vairāk

Personāla plānošana

Kā jebkura plānošana, arī personāla plānošana, izriet no uzņēmuma noteiktajiem mērķiem. Mērķus nosaka uzņēmuma stratēģijas atbilstībā tā misijai un vīzijai. Personāla plānošana ir personāla esošā un nepieciešama skaita salīdzināšanu un tā nosaka nākotnes darbinieku skaitu pēc kvantitātes, kvalitātes, vietas un laika. Personāla plānošana ir process, kurš paredz personāla apjomu...

Lasīt Vairāk

Komandas koučings – veids kā vadīt cilvēkus, nevadot

Komandas koučings ir inovatīva pieeja, lai uzlabotu ne tikai organizācijas darbības efektivitāti, bet arī pilnībā realizētu vadītāja kā līdera potenciālu. Komandas koučings ir veids kā radīt spēcīgu komandu ar augstu motivāciju un noturīgu lojalitāti. Komanda, kas strādā, domā un dzīvo kā vienots organisms, ir jebkura projekta, uzņēmuma vai organizācijas veiksmes...

Lasīt Vairāk

Eneagramma. Izaugsmes ceļa rādītājs

„Eneagramma ir ceļa rādītājs. Tā rāda ceļu, bet iešana pa to paliek pašu ziņā. Mani priecē tas, ka neviens nav padevies kārdinājumam padarīt eneagrammu par jaunu absolūtās patiesības mācību. Eneagramma ir tikai izziņai domāta metode, kaut arī pārsteidzoši ietilpīga.” /Andreass Eberts/. Eneagramma (grieķu val. – deviņas zīmes) ir mācība...

Lasīt Vairāk

Efektīva komunikācija un saskarsme

Komunikācija ir interaktīvs saskarsmes process, kura dalībnieki realizē savus mērķus ietekmējot viens otru. Efektīva komunikācija pievērš uzmanību ne tikai informācijas nodošanas procesam, bet arī pilnvērtīgai informācijas uztveršanai un tās apstrādāšanai. Efektīvas komunikācijas mērķis ir pasniegt ziņu tā, lai tā būtu ne tikai saprotama, bet arī saņēmējs to spēj atcerēties,...

Lasīt Vairāk

Veselīgs egoisms. Egoistes rokasgrāmata

Veselīgs egoisms tā savu vērtību, savu robežu novilkšana un savu vajadzību apzināšanās. Tā ir prasme par sevi parūpēties un pašam uzņemties atbildību par savu dzīvi. Veselīgs egoisms tas ir citu cilvēku mīlēšana pēc tam, kad esi pilnībā iemīlējis pats sevi, zini savus mērķus, sargā savus cilvēkus un nenodod sevi...

Lasīt Vairāk

Paaudzes. Dažādās uztveres un atšķirīgā vadība

Burti nav algebras vienādojuma saskaitāmie – tās ir dažādās paaudzes. Darba vidē vienlaikus ir ne tikai X un Y paaudzes, bet jau labu laiku ienākusi ne tikai Z paaudze, bet arī α paaudze. Līdz ar viņiem, biznesa vidē ir ienākuši jautājumi,...

Lasīt Vairāk

Solījumu Slazdi un Sirsnīgais Solītājs

Vai esi kaut reizi dzīvē iekritis slazdā, ko veiksmīgi izlicis Sirsnīgais Solītājs? Kā izskatās šis ļoti sirsnīgais Sapņu Pārdevējs, Sirsnīgais Solītājs, patiesībā, Uzmetējs? Solītājs. Kā tas sākas? Lielākoties viss sākas nevainīgi. Tu satiec kādu bezgala jauku personu, kura pavisam nejauši uzzina, ko tev vajag, un kurai tik pat nejauši...

Lasīt Vairāk

Blogs