Sasniedzējs. Motivators – III tips

Sasniedzējs ir visefektīvākais. Tas ir uz panākumiem un ļoti augstiem sasniegumiem orientēts cilvēks, pragmatisks motivētājs. Viņš ļoti labi pielāgojas citiem cilvēkiem un videi, bet viņam svarīgs savs imidžs un statuss, kuru, pielāgojoties citiem, nezaudē. Uzmanība tiek fokusēta uz apbrīnas cienīga veiksminieka tēla iegūšanu un uzturēšanu. Viņi meistarīgi sasniedz visus iespējamos izcilības kalngalus un rūpīgi strādā pie sava imidža spodrināšanas un atspoguļošanas. Dzīve ir kā nebeidzama, apbrīnas vērta karjeras kāpņu un ekstrēmo piedzīvojumu cienītāja zelta uzvaras kausu galerija, kas iedvesmo visus viņa sekotājus.

Īsumā

Sasniedzējs ir pašpārliecināts, pievilcīgs un aizrautīgs, atraktīvs un šarmants. Viņš ir enerģisks, tam piemīt veiksmīga cilvēka domāšanas pamatprincipi, ātra reakcija, viņš ir ambiciozs un kompetents. Labi apzinās savu statusu, ir izteikta mērķa virzība un vēlme pašpilnveidoties. Sasniedzējs var rīkoties diplomātiski un objektīvi, kā pašapzināta un pilnībā nobriedusi personība. Viņš dod iespēju citiem kā spogulī saskatīt savus sapņus un ideālus: „Ja tas ir kādam iespējams, tas ir iespējams arī man!” Tomēr Ego liek būt pārāk aizņemtam ar sevi, savu tēlu, savām vēlmēm un to, ko citi par to padomās. Problēmas attiecībās rada divas lietas – darbaholisms un konkurence: mūžīgā aizņemtība, svarīgums un tas, ka viņam vienmēr ir jābūt labākajam, pārākajam un zinošākajam. Savā labākajā sniegumā viņš ir pieņemošs, dabisks, kā paraugs, motivētājs, mentors, iedvesmas un enerģijas avots citiem.

Valdošās bailes: Būt nepamanītam vai līdzvērtīgam ar citiem.

Vīzija: Justies īpašam un noderīgam, cerība, ka ir mīlestības vērts tāds, kāds tas ir.

Trešais ar 2 spārnu: “Apburošs cilvēks, Zvaigzne”

Trešais ar 4 spārnu: “Profesionālis, nozares Eksperts”

Sasniedzējs. Motivācija

Pašapmāns – nepieciešamība pēc atzinības, būt atšķirīgam, un gudrākam par citiem, vēlme būt uzmanības un apbrīnas centrā, tāpēc bieži ir spiests izlikties par to, kas nav, bet vēlētos būt. Komunikācijā bieži mēdz izmantot svešvārdus vai sarežģītus terminus, kas citiem nav saprotami, ar to pasvītrojot savu kompetenci un pārākumu. Fiksējas, jeb iesprūst pats savā Godkārē.

Virzienu nozīme

Stresā vienmēr aktīvais un darbaholiskais sasniedzējs pēkšņi kļūst laisks un apātisks, viņš pārņem Devītā slinkumu. Tomēr, saskaņā ar sevi un savu labāko sniegumu viņš spēj attiekties no savām daudzajām maskām, vajadzības pēc īpašā, neatkārtojamā statusa, sabiedrības uzmanības un liekulības, viņš viegli sadarbojas un atbalsta citus, līdzīgi kā Sestais.

Sasniedzējs. Pārskats

Sasniedzējs, ja tas ir savā labākajā izpildījumā, sasniedz lielas lietas, ļoti augstu virs vidējā. Viņš ir zvaigzne pēc savas dabas un piesaista apkārtējos ar savas personības šarmu un neaptveramajām iespējām, ko nes sev līdzi. Viņš zina kā attīstīt ne tikai sevi, bet arī motivēt citus uz augstākiem sasniegumiem, nekā tie paši domā, ka ir spējīgi. Ir labi ieredzēts ne tikai savās aprindās, bet arī no konkurentu puses, viņu ciena par tā eksperta zināšanām, objektivitāti un nostāju. Trešais vienmēr ir veiksmīgs, tāpēc patīk citiem, jo piesaista tos ar savu pozitīvo enerģiju un spēku. Sasniedzējs tic ne tikai sev, bet arī otra talantiem un spējām. Viņš ir paraugs, iedvesmas avots un lieliska atbalsta vide. Globāls skatījums, virzība uz priekšu, izteikta neiecietība pret tiem, kas viņu kavē vai ierobežo.

Labākais sniegums

Vēlas sasniegt labāko iespējamo rezultātu. Eksperts, maksimāli fokusēts, mērķtiecīgs, neatlaidīgs, entuziasts. Var ziedot personiskās vērtības, dzīvi un labklājību augstāku ideālu un mērķu vārdā. Patiess un godīgs attiecībā pret sevi. Vienmēr enerģisks, motivēts un iedvesmas pilns. Ambīcijas palīdz strukturēt ikdienas vajadzības un nošķirt tās no lielajiem mērķiem, kam pakārtots viss pārējais. Strauji attīstās un labi mācās no pieredzes. Neatkārto kļūdas.

Autopilots

Pārliecība „Es esmu labākais, to apliecina mani sasniegumi!” Domāšanā dominē uzskats: „Man ir jābūt vislabākajam un jāizskatās pārliecinoši”, nepieļauj patiesas emocijas, atsakās redzēt realitāti, ja tā nepatīk, izvairās no sāpēm un problēmām. Konkurē ar visiem un visur. Neiecietīgi pret tiem, kurus uzskata par vājiem. Hameleons, piemērojas pēc izdevības, vienlīdz kā kā bagātajiem tā nabagajiem, kā elegantajiem, tā mežonīgajiem.

Sasniedzējs. Loma komandā

Vīzija, jaunu mērķu uzstādīšana, globāls skatījums, rezultāts. Motivācija: „Kā visefektīvāk atrisināt šo uzdevumu?”. Nepievērš uzmanību detaļām, nav svarīgs process, tāpēc ceļā zaudē sīkumus un detaļas. Produktīvs, augstas darba spējas, nenogurstošs, lojāls. Attiecības neradošs, distancējies, atturīgs, personība pats par sevi, vienmēr saglabā savu pārākumu pār citiem.

Komunikācija

Labprāt stāsta citiem par saviem sasniegumiem un prasmēm. Ja jūtas pārāki vai arī nedroši, tad attālināti vēro, kas citiem izskatās kā augstprātība. Cik bieži es stāstu par savām interesēm vai biznesu? Cik lielā mērā es dzirdu (gribu dzirdēt) to, ko stāsta citi, īpaši, ja tas nav manā interešu zonā? Kā es jūtos, kad par saviem sasniegumiem stāsta citi? Kā es uztveru to, kad cits ir pārāks par mani?

Stratēģija

Ko man ir nepieciešams izdarīt, lai panāktu mērķi un nākamo sasniegumu?

Virzība stresā

Sasniedzējs stresā nonāk, ja ir pārstrādājušies un apkārtējie neizrāda sajūsmu vai pateicību par viņu paveikto. Tad viņš sāk darboties vēl efektīvāk, pilnībā aizmirstot par savām vajadzībām, sajūtām, veselību, interesēm, tuvajiem cilvēkiem, viņam kļūst grūti sakārtot prioritātes, laiku un visi uzdevumi kļūst vienlīdz svarīgi un steidzami. Šajā situācijā viņam grūti pabeigt lietas un šķiet, ka viņš skrien pa riņķi un nekas neizdodas. Jo vairāk viņš skrien, jo vairāk tam neizdodas pabeigt iesākto, jo fokuss tiek pārslēgts no pirmā uz desmito un iestājas turbulencei līdzīgs process, kas viņu met ārā to no spēles visos līmeņos.

Pāreja uz drošību

Kad tas ir drošībā un savā resursu stāvoklī, kad nekas nav jāpierāda, kad blakus ir tuvi un mīļi cilvēki, tad viņš izrāda 6.tipa uzvedības modeļus. Viņi reāli novērtē savus uzdevumus, ņemot vērā tiem pieejamo laiku un resursus, kļūst viegli analizēt sekas un izrādīt veselīgi skeptisku pieeju darbam un nekad nebeidzamajiem lielajiem dzīves uzdevumiem.

Galvenā vajadzība

Pieņemšana (mīlestība).

Izaugsmes ceļš

Godīgums pret sevi un jaunas iespējas

• Ieklausies intuīcijā un ļauties emocijām. Pieņem, ka zaudējums ir daļa no dzīves, tā nav katastrofa;
• Izbaudi procesu paša procesa pēc, atbrīvojies no nepieciešamības konkurēt un cīnīties;
• Atrodi atšķirību starp reālajām sajūtām un savas personības maskas uzliktajām prasībām;
• Parūpējies par sevi, īpaši par psiholoģisko komfortu, un iespēju relaksēties, atslēgties;
• Nešķiro lietas un cilvēkus pēc tā „Kāds man no tā labums vai kādas man ir iespējas?”.

Tēli: Don Draper (Mad Men), A.Bernard (The Office), C.Burnham (American Beauty) Rodrigo Borgia (The Borgias), Nils Ušakovs