Wellzone Wellzone
+371 29 105 110
info@wellzone.lv
    • Par mani
    • Personāls
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi
    • Blogs
    • Semināri
    • Kontakti
      • PIETEIKTIES KONSULTĀCIJAI
    • Par mani
    • Personāls
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi
    • Blogs
    • Semināri
    • Kontakti
    • Sākums
    • Blogs
    • Lapa 3

    Blogs

    Citu pieņēmumi un tava realitāte. Tava komanda.

    pieņēmumi un realitāte
    Kāda ir atšķirība – citu pieņēmumi un tava realitāte? Tava realitāte nosaka tavu dzīvi un tavu domāšanas virzienu, bet mana realitāte nosaka manu domāšanu, pasaules uzskatus. Tā nosaka arī vērības, to veidošanās iemeslus, sapratnes cēloņus un izraisa attiecīgas sekas. Savukārt tiem, citiem, pieder viņu realitāte, viņiem ir viņu domas,...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Procesu vadība

    Kas ir biznesa procesu vadība? Biznesa procesu vadība (BPV), jeb Business Process Management (BPM) ir vadības disciplīna ar attiecīgiem atbalsta instrumentiem, kas ļauj identificēt, aprakstīt un izprast organizācijas procesus, nodrošinot to atbilstību mērķiem un resursiem, un tos pārvaldīt vispiemērotākajā veidā. Veiksmīgas procesu vadības panākumu atslēga slēpjas vadītāja spējā tūlītēji...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Eneagramma. Savstarpējās saprašanās matrica

    Eneagramma ir mācība par deviņiem personības tipiem un tā aptver plašu cilvēku tipoloģijas spektru. Šajā sistēmā katrai personībai ir ne tikai horizontālais virziens, kas atklāj cilvēka iedzimtos talantus un spējas, bet arī vertikālā skala, jeb personības attīstības līmenis. Tas dod ieskatu par cilvēkam piemītošajiem dzīves attieksmes principiem, filosofiju un...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Klasiskā projektu vadība vai elastīgais projektu vadības stils?

    Klasiskā projektu vadība vai elastīgais (Agile) projektu vadības stils? Divas dažādas pieejas, divas dažādas pasaules. Kas tām kopīgs, kas atšķirīgs? Vai noteikti jāaizmirst viss vecais, lai sasniegtu jauno? Jeb tomēr, katrai lietai sava vieta? Kas ir klasiskā projektu vadība? Projektu vadība ir process, ko veido koordinētu un kontrolētu norišu...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Tev nav vienmēr un visiem jāsaka JĀ..

    Esi drosmīgs! Tev nav jāsaka JĀ, vienmēr un visiem. Tev vienmēr ir tiesības pateikt Nē! Tev ir Tava brīvā griba: Nedot, tam, kas nelūdz. Neatvērt tam, kas neklauvē. Nestāstīt tam, kas nejautā. Bet tam, kas jautā, pajautāt, kāpēc viņš Tev jautā, pirms pateikt JĀ. Tev nav jāsaka JĀ, ja Tu to...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Laika vadība – divas pasaules uztveres īpatnības

    laika vadība
    No laika gala esmu  bijusi neizpratnē. Kāds Apzinātajam Prātam, jeb loģiski domājošam cilvēkam, vēl nepieciešama laika vadība, ja no laika ir atkarīga viņa dzīve, attiecības, bizness, nauda, jā, arī dzīves bauda? Iespēju moto vienmēr ir bijis: „Ja ir griba, tad ir vara!”,  respektīvi, nepieciešams tikai apzināties, kāda ir vērtība,...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Personāla vadība

    personāla vadība
    Personāla vadība vienlīdz ir māksla un ir zinātne. Kā māksla tā ir iespēja vadīt cilvēkus izmantojot radošu, individuālu un inovatīvu pieeju. Kā zinātne, tā ir  tāpēc, ka prasa precizitāti un atbilstošo teoriju piemērošanu tad, kad tas ir nepieciešams. Vēl personāla vadība ir analītika un statistika. Personāla vadītājam nepieciešams augsts IQ,...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Eneagramma. Jautājumi par sevi un savu pasauli

    jautājumi par sevi
    Eneagramma, kā izziņai domāta metode, vispirms atbild cilvēkam pašam uz mūžigo eksistenciālo jautājumu: “Kas es esmu?”. Tad, kad esi ticis skaidrība ar sevi, tad ir iespējams arī vērot apkārtējo pasauli un izprast tās likumsakarības. Šajos procesos diezgan bieži cilvēks pieķer sevi pie „dīvainām” pārdomām, kurām nav atbildes. Tad ir...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Eneagramma. Personības tipoloģija

    Eneagramma kā detalizēta personības karte norāda ikvienas personības stiprās un vājās puses, tās vajadzības, slazdus, kā arī potenciālu. Tā paver ceļu tiem, kas vēlas saprast paši savus un apkārtējo rīcības motīvus. Eneagramma ir visaptverošākais un praktiskākais instruments cilvēku personības tipoloģijā. Personības tipu palīdz noteikt enaegrammas eksperts vai arī izmantojot...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:

    Eneagrammas centrs. Emocionālā inteliģence

    Eneagrammas trīs centri
    Eneagrammas centrs nosaka kurš cilvēkam ir valdošais ir centrs, caur kuru tas uztver pasauli, domā, jūt un pieņem lēmumus. Eneagrammas centrs ir saistīts ar trīs cilvēka fiziskā ķermeņa daļām – ķermenis, sirds un galva. Tāda iedalījuma saknes meklējamas senajās sūfiju atziņās, jo sevi vērojot, viņi atklāja, ka katra cilvēka...
    Lasīt Vairāk
    • Dalīties:
    • <
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • …
    • 6
    • >

    Tēmas

    • Personāla vadība
      • Personāls un procesi
      • Līderis un vadītājs
      • Komanda
      • Darba vide
    • Koučings
      • Personības attīstība
      • Līdera koučings
      • Biznesa koučings
      • Komandas koučings
    • Eneagramma
      • Par eneagrammu
      • Eneagramma dzīvē
      • Eneagramma biznesā
      • Personības tipi

    © 2023 Wellzone.lv - Visas tiesības paturētas