Komunikācija | Wellzone

Emocionālā inteliģence – izcila līdera obligātā prasme

Emocionālā inteliģence kā biznesa vadības un līderības tēma man ir aktuāla ne tikai kā biznesa trenerei un personāla vadības ekspertam. Emocionālā inteliģence man ir svarīga kā personībai gan ikdienas saskarsmē, gan darba vidē, gan uzturot savstarpējās attiecības. Emocionālā inteliģence vai tās neesamība ir manāma arī sociālo tīklu komunikācijā, kas...

Lasīt Vairāk

Pēdas un nospiedumi ko atstājam

Kādas ir pēdas un nospiedumi ko atstājam aiz sevis? Kas ir tas, ko atstājam dabā, un kas ir tas, kas paliek aiz mums, otrā cilvēkā. Jūsu pēda par jums stāsta vairāk kā jūsu darbi. Jūsu pēdā var ieraudzīt jūsu seju. Kāds ir bijis cilvēks, kas aizgājis – vai...

Lasīt Vairāk

Eneagramma ikdienas komunikācijā un saskarsmē

Eneagramma ir mācība par deviņiem personības tipiem un tā aptver plašu cilvēku tipoloģijas spektru. Šajā sistēmā katrai personībai ir ne tikai horizontālais virziens, kas atklāj cilvēka iedzimtos talantus un spējas, bet arī vertikālā skala, jeb personības attīstības līmenis. Tas dod ieskatu par cilvēkam piemītošajiem dzīves attieksmes principiem, filosofiju un...

Lasīt Vairāk

Eneagramma. Vēsturiski pamatota metode

„Eneagramma ir ceļa rādītājs. Tā rāda ceļu, bet iešana pa to paliek pašu ziņā. Mani priecē tas, ka neviens nav padevies kārdinājumam padarīt eneagrammu par jaunu absolūtās patiesības mācību. Eneagramma ir tikai izziņai domāta metode, kaut arī pārsteidzoši ietilpīga.” /Andreass Eberts/. Eneagramma (grieķu val. – deviņas zīmes) ir mācība...

Lasīt Vairāk

Dabas elements un personība

Vai dabas elements un personība ir saistāmi lielumi? Ja četras dabas stihijas pieņem par četriem personības tipiem, veidojas rakstura iezīmes, kas spilgti izceļ pozitīvās īpašības, ļauj paskatīties uz sevi no cita skatu punkta un parāda uzvedības paternus, ko varētu uzlabot, ja ir tāda nepieciešamība. Dabas elements un personība –...

Lasīt Vairāk

Komunikācijas kanāli organizācijā

Lai runātu par to, kas ir komunikācija un komunikācijas kanāli organizācijā, kā arī kāda ir to nozīme, vispirms jāsaprot, kāda ir komunikācijas nozīme organizācijas ikdienas dzīvē. Un tikai pēc tam var izdalīt komunikācijas virzienus un plūsmas. Komunikācijas kanāli un attiecības Komunikācijas veidi nosaka cilvēku savstarpējās attiecības. Mēs esam saistīti...

Lasīt Vairāk

Vadītāja uzdevums – darbinieku novērtēšana

Novērtēšana kā sistēma dod iespēju izmērīt darba sniegumu un noteikt darbinieka kompetences. Tā ir iespēja plānot un izveidot darbinieku apmācības un attīstības programmu, kā arī izprast darbinieku motivāciju un pilnveidot motivācijas sistēmu. Savukārt puses darbinieks var uzzināt sava individuālā snieguma novērtējumu, plānot karjeru, kā arī izprast savu lomu uzņēmuma...

Lasīt Vairāk

Efektīva komunikācija un saskarsme

Komunikācija ir interaktīvs saskarsmes process, kura dalībnieki realizē savus mērķus ietekmējot viens otru. Efektīva komunikācija pievērš uzmanību ne tikai informācijas nodošanas procesam, bet arī pilnvērtīgai informācijas uztveršanai un tās apstrādāšanai. Efektīvas komunikācijas mērķis ir pasniegt ziņu tā, lai tā būtu ne tikai saprotama, bet arī saņēmējs to spēj atcerēties,...

Lasīt Vairāk